Empleado de tienda

FECHA DE REVISIÓN: Noviembre de 2025

ESTADO DEL PUESTO: Temporal

ESTATUS FLSA: No exento

DEPENDE DE: Supervisor de tienda

RANGO SALARIAL: 17,30 $ – 18,80 $

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Desde 1846, nuestros barcos de pasajeros de renombre mundial han estado ofreciendo excursiones en barco por las cataratas del Niágara, Nueva York, EE. UU., a clientes de cerca y de lejos. La temporada 2020 vio el debut de dos nuevos barcos totalmente eléctricos y sin emisiones, los primeros de su tipo construidos en los Estados Unidos.

RESUMEN DEL PUESTO

El objetivo principal de este puesto son las responsabilidades relacionadas con la venta al por menor, incluyendo la atención al cliente, la recepción, el almacenamiento, la venta de productos Maid of the Mist y la limpieza rutinaria. Hay turnos diurnos y nocturnos disponibles.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Los dependientes de la tienda son responsables de saludar y atender a los clientes.
• Los empleados de la tienda son responsables de doblar y etiquetar la mercancía.
• Los dependientes de tienda son responsables de reponer y mantener en buen estado una zona de ventas minoristas muy concurrida.
• Se requieren dependientes de tienda, con formación para manejar con soltura un ordenador POS.
• Los empleados de la tienda prestarán asistencia en la zona de ventas y recibirán los envíos cuando sea necesario.
• Los empleados de la tienda interactuarán con el público a diario.
• Se pueden asignar otras funciones o tareas en función de las necesidades de la organización.

REQUISITOS MÍNIMOS

Para ser considerados para el puesto, los solicitantes DEBEN cumplir los siguientes criterios.

• Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con visitantes de diversos orígenes y lenguas maternas.
• Gran atención al detalle, seguimiento, eficiencia, productividad y realización exhaustiva de las tareas.
• Capacidad para trabajar bien bajo presión.
• Realizar tareas de forma independiente con poca o ninguna orientación.
• La capacidad de trabajar profesionalmente con el público.
• Debe ser capaz de levantar entre 11 y 13 kg.
• Los empleados de la tienda deben ser capaces de mantener una posición estacionaria durante todo el turno.

REQUISITOS ERGONÓMICOS: Sentarse, estar de pie, agacharse, inclinarse, levantar objetos ligeros, transportar objetos. Todos los requisitos ergonómicos deben cumplirse sin riesgo significativo de lesiones para uno mismo o para otros, o bien demostrar o explicar cómo se pueden realizar las funciones esenciales enumeradas anteriormente.

TITULACIÓN ACADÉMICA: Debe ser capaz de leer, hablar y comprender claramente el inglés. Capacidad para comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas complejas mientras trabaja de forma independiente. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos. Es posible que se requiera una verificación de antecedentes.

Esta descripción del puesto resume las funciones esenciales de este puesto, según lo determinado por la empresa, en la fecha de aceptación por parte del empleado. La empresa se reserva el derecho de actualizar y/o modificar la descripción del puesto en cualquier momento. En caso de que se modifique la descripción del puesto del empleado, se le proporcionará una copia de la descripción actualizada. El empleado comprende y reconoce además que debe ser capaz de desempeñar las funciones esenciales de este puesto, con o sin adaptaciones razonables, y que, en caso de que no pueda hacerlo, su contrato laboral podrá ser rescindido.