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FECHA DE REVISIÓN: Noviembre de 2025
TIPO DE PUESTO: Temporal: Jornada completa; Jornada parcial
CATEGORÍA SEGÚN LA FLSA: No exento; posibilidad de horas extras en temporada alta (abril-octubre)
DEPENDE DE: Supervisor de almacén
SALARIO: 19,90 $
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
Desde 1846, nuestros barcos de pasajeros de renombre mundial han estado ofreciendo excursiones en barco por las cataratas del Niágara, Nueva York, EE. UU., a clientes de cerca y de lejos. La temporada 2020 vio el debut de dos nuevos barcos totalmente eléctricos y sin emisiones, los primeros de su tipo construidos en los Estados Unidos.
RESUMEN DEL PUESTO
La principal responsabilidad de este puesto consistirá en trabajar codo con codo con los empleados para ayudar en la realización de las tareas diarias, entre las que se incluyen la descarga de camiones, la tramitación de entregas, el reciclaje de ponchos y el mantenimiento de las instalaciones del almacén. El puesto implicará conducir los camiones Ford E350 de caja cerrada de 22 pies de la empresa. Ocasionalmente, se pedirá al conductor del almacén que se encargue de dirigir un turno, así como de abrir y cerrar el almacén. Para este puesto es necesario disponer de las llaves del edificio y de los códigos de acceso de seguridad.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Trabaja con seguridad, trabaja con inteligencia: la seguridad no es fruto de la casualidad.
- Conduzco furgonetas Ford E350 con caja de 22 pies y camionetas Ford Ranger.
- Acceder al software de inventario informático, imprimir y tramitar los documentos de recepción.
- Se pueden asignar otras funciones o tareas en función de las necesidades de la organización.
- Descarga de camiones
- A mano
- Con carretilla elevadora – con certificación
- Con apilador mecánico – con formación
- Carga y entrega
- Tramitación de envíos
- Inspeccionar
- Emisión de billetes y plegado
- Levantamiento y transporte
- Apilamiento y almacenamiento
- Recogida y embalaje
- Escalada (escaleras)
- Ponchos reciclados
- Levantamiento y embalaje de ponchos usados
- Operador de empacadora/compresor
- Mantenimiento de instalaciones y propiedades
- Limpieza rutinaria de edificios y terrenos
- Barredora eléctrica en funcionamiento
- Ayudar según sea necesario y según lo requieran las necesidades del negocio.
REQUISITOS MÍNIMOS
Para ser considerados para el puesto, los solicitantes DEBEN cumplir los siguientes criterios.
- Capaz de levantar más de 18 kg de forma continuada a lo largo del día y subir escaleras
- Capacidad para comunicarse con claridad, eficacia y eficiencia; habilidades organizativas, de liderazgo y atención al detalle
- Edad mínima requerida para conducir: 21 años.
- Permiso de conducir válido del estado de Nueva York y sin antecedentes de infracciones de tráfico.
- Examen médico para la inscripción como conductor certificado por el Departamento de Transporte (DOT).
- Verificación de antecedentes y análisis de drogas de 5 marcadores.
- Completa con éxito el módulo de formación para conductores.
- Participar en las evaluaciones de los empleados y realizar cursos de formación adicionales si así se solicita.
- Cumpla con la guía de uniformes de la empresa y con las directrices sobre el equipo de protección individual.
REQUISITOS ERGONÓMICOS: Estar sentado, de pie, agacharse, inclinarse, levantar objetos ligeros, transportar objetos. Todas las tareas ergonómicas deben realizarse sin riesgo significativo de lesiones para uno mismo o para otros; de lo contrario, se deberá demostrar o explicar cómo se pueden llevar a cabo las funciones esenciales enumeradas anteriormente.
REQUISITOS ACADÉMICOS: Debe ser capaz de leer, hablar y comprender claramente el inglés. Capacidad para comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas complejas mientras trabaja de forma independiente. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Es posible que se requiera una verificación de antecedentes.
Esta descripción del puesto detalla las funciones esenciales del mismo, tal y como las ha determinado la empresa, en la fecha de su aceptación por parte del empleado. La empresa se reserva el derecho a actualizar o modificar la descripción del puesto en cualquier momento. En caso de que se modifique la descripción del puesto del empleado, se le facilitará una copia de la descripción actualizada. El empleado entiende y reconoce además que debe ser capaz de desempeñar las funciones esenciales de este puesto, con o sin adaptaciones razonables, y que, en caso de que no pueda hacerlo, su contrato de trabajo podrá ser rescindido.