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DATE DE RÉVISION : novembre 2025
TYPE DE POSTE : Saisonnier : Temps plein ; Temps partiel
STATUT SELON LA FLSA : Non exempté ; heures supplémentaires possibles pendant la haute saison (avril-octobre)
RATTACHÉ À : Superviseur d'entrepôt
TARIF HORAIRES : 19,90 $
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Depuis 1846, nos bateaux de passagers de renommée mondiale proposent des excursions en bateau à Niagara Falls, dans l'État de New York, aux États-Unis, à des clients venus de près ou de loin. La saison 2020 a vu le lancement de deux nouveaux bateaux entièrement électriques et sans émissions, les premiers du genre construits aux États-Unis.
RÉSUMÉ DU POSTE
La principale responsabilité de ce poste consistera à travailler aux côtés des collaborateurs pour les aider à accomplir les tâches quotidiennes, notamment le déchargement des camions, le traitement des livraisons, le recyclage des ponchos et l'entretien des locaux de l'entrepôt. Le titulaire du poste conduira les camions fourgons Ford E350 de 22 pieds de l'entreprise. À l'occasion, le chauffeur de l'entrepôt devra prendre la tête d'une équipe et s'occuper de l'ouverture et de la fermeture de l'entrepôt. Le titulaire de ce poste devra être en possession des clés du bâtiment et des codes d'accès de sécurité.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
- Travailler en toute sécurité, travailler intelligemment : la sécurité n'est pas le fruit du hasard.
- Conduire des camions fourgons Ford E350 de 22 pieds et des pick-up Ford Ranger.
- Accéder au logiciel de gestion du parc informatique, imprimer et traiter les documents de réception.
- D'autres tâches ou responsabilités peuvent être attribuées en fonction des besoins de l'organisation.
- Déchargement des camions
- À la main
- Avec chariot élévateur – avec certification
- Avec empileur mécanique – avec formation
- Chargement et livraison
- Traitement des expéditions
- Inspection
- Billetterie et pliage
- Soulever et transporter
- Empilage et stockage
- Préparation et emballage
- Escalade (échelles)
- Ponchos recyclés
- Levage et mise en balles de ponchos usagés
- Faneuse/compresseur en fonctionnement
- Entretien des installations et des biens immobiliers
- Nettoyage régulier des bâtiments et des terrains
- Balayeuse électrique en fonctionnement
- Apporter son aide selon les besoins de l'entreprise
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
Pour être pris en considération pour le poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants.
- Capable de soulever plus de 18 kg de manière continue tout au long de la journée et de monter à l'échelle
- Capacité à communiquer de manière claire, efficace et efficiente ; compétences en matière d'organisation, de leadership et d'attention aux détails
- Âge minimum requis pour conduire : 21 ans.
- Permis de conduire de l'État de New York en cours de validité, sans infraction au code de la route.
- Examen médical pour l'enregistrement des conducteurs certifiés par le DOT.
- Vérification des antécédents et dépistage de drogues (5 marqueurs).
- Suivre le module de formation à la conduite jusqu'à son terme.
- Participer aux évaluations du personnel et suivre des formations complémentaires si nécessaire.
- Respectez le guide relatif à l'uniforme de l'entreprise ainsi que les consignes individuelles en matière d'EPI.
EXIGENCES ERGONOMIQUES : Position assise, debout, penchée, courbée, levage de charges légères, transport. Toutes les exigences ergonomiques doivent être respectées sans risque significatif de blessure pour soi-même ou pour autrui ; à défaut, il convient de démontrer ou d'expliquer comment l'on peut accomplir les fonctions essentielles énumérées ci-dessus.
FORMATION REQUISE : Doit être capable de lire, parler et comprendre clairement l'anglais. Capacité à comprendre et à exécuter des instructions orales et écrites complexes tout en travaillant de manière autonome. Doit être autorisé à travailler aux États-Unis. Une vérification des antécédents peut être exigée.
La présente description de poste expose les fonctions essentielles de ce poste, telles que définies par l'entreprise à la date de prise de connaissance par l'employé. L'entreprise se réserve le droit de mettre à jour et/ou de modifier la description de poste à tout moment. En cas de modification de la description de poste de l'employé, celui-ci recevra une copie de la description de poste mise à jour. L'employé comprend et reconnaît en outre qu'il doit être en mesure d'exercer les fonctions essentielles de ce poste, avec ou sans aménagement raisonnable, et que s'il n'est pas en mesure de le faire, son contrat de travail pourra être résilié.