Aktualisiert: Mai 2026
STELLENSTATUS: Saisonstelle
FLSA-STATUS: Nicht freigestellt; 40 Stunden pro Woche; In der Saison können Überstunden erforderlich sein
UNTERSTELLT: Lagerleiter
Stundenlohn: 23,15 $
UNTERNEHMENSÜBERSICHT
Seit 1846 bieten unsere weltbekannten Passagierschiffe Kunden aus nah und fern hautnahe Bootstouren in Niagara Falls, NY, USA, an. In der Saison 2020 wurden zwei neue, vollelektrische, emissionsfreie Schiffe in Betrieb genommen, die ersten ihrer Art, die in den USA gebaut wurden.
STELLENBESCHREIBUNG
Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Unterstützung des Lagerleiters bei der Überwachung der unternehmensweiten internen Logistik von Einzelhandelsprodukten, Arbeitsponchos, Verbrauchsmaterialien und Ausrüstung zwischen dem Lager, den Unternehmensbüros und dem Standort im Freizeitpark. Der stellvertretende Lagerleiter geht mit gutem Beispiel voran und unterstützt die Leitung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern.
AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN
- Verwaltung
- Verwaltung des Celerant-Lagerverwaltungssystems, Wareneingang, Bearbeitung und Weiterleitung der Waren an die Filialen
- Verwaltung der Unternehmensvorräte und des Lagerbestands außerhalb von Celerant
- Leitung eines Teams von etwa 9 Mitarbeitern, darunter 2 Fahrer und 7 Mitarbeiter
- Betriebsführung
- Zeitplan
- Die täglichen Öffnungszeiten sind während der gesamten Saison montags bis sonntags von 8:00 bis 16:30 Uhr
- Die Öffnungszeiten an Feiertagen während der Saison sind Montag bis Sonntag von 6:00 bis 21:00 Uhr (Memorial Day, Unabhängigkeitstag, Labor Day)
- Die täglichen Öffnungszeiten sind montags bis freitags außerhalb der Saison
- Die Saison dauert in der Regel vom 1. April bis Ende November/Anfang Dezember
- Zeitplan
- Tägliche Aufgaben
- Die Anlieferung neuer Ponchos überwachen und gebrauchte Ponchos zum Recycling abholen
- Koordination der Abholung und Lieferung von Mitarbeiteruniformen, des Elektronikrecyclings, der Entsorgung von Schrott sowie von Material und Ausrüstung für den Schiffsbetrieb
- Stellen Sie sicher, dass die Vorschriften zur ordnungsgemäßen Lagerung von Waren eingehalten werden
- Koordinieren und unterstützen Sie bei Bedarf bei der Erledigung der täglichen Aufgaben, darunter unter anderem:
- LKWs entladen
- Bearbeitung von Waren und Verbrauchsmaterialien
- Verteilung an andere Abteilungen, Verkauf von Fanartikeln
- Ponchos bündeln
- Regelmäßige Gebäudeinstandhaltung und Grundstückspflege
- Fahren eines Firmen-Kastenwagens
- Je nach den Erfordernissen der Organisation können weitere Aufgaben oder Pflichten zugewiesen werden.
- Immobilienverwaltung
- Instandhaltung von Gebäuden, Grundstücken und Anlagen
- Vorbeugende Wartung und Inspektionen für Lkw und Ladebordwände, Gabelstapler, Elektro-Portalsteiger, Scherenhebebühnen usw.
- Koordination der Dienstleistungen und Inspektionen im Lagerbereich, darunter:
- Sicherheits- und Brandüberwachung
- Schädlingsbekämpfung
- Entsorgung von Paletten
- Sprinkleranlage
- Prüfung von Feuerlöschern
- Schulung und Umsetzung von Sicherheits- und Schutzmaßnahmen
- Verwaltung des Zeitplans für die moderne Müllentsorgung und das Kartonrecycling
MINDESTANFORDERUNGEN
Um für die Stelle in Betracht zu kommen, MÜSSEN Bewerber die folgenden Kriterien erfüllen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lager- oder Einzelhandelsbereich sind von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word und Excel
- Erfahrung mit dem webbasierten Bestandsverwaltungssystem von Celerant von Vorteil
- In der Lage sein, den ganzen Tag über kontinuierlich Lasten von mehr als 40 Pfund zu heben und Leitern zu besteigen
- Erfahrung in den Bereichen Führung und Schulung
- Erfahrung im Bereich Terminplanung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung, z. B. mit UKG
- Klare, effektive und effiziente Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Detailorientiert
- Gültiger Führerschein des Staates New York und die Fähigkeit, die DOT-Untersuchung zu bestehen, um den 22-Fuß-Kastenwagen des Unternehmens zu fahren
ERGONOMISCHE ANFORDERUNGEN: Sitzen, Stehen, Bücken, Beugen, leichtes Heben, Tragen. Alle ergonomischen Anforderungen müssen ohne nennenswertes Verletzungsrisiko für sich selbst oder andere erfüllt werden; andernfalls muss nachgewiesen oder erläutert werden, wie die oben aufgeführten wesentlichen Aufgaben erfüllt werden können.
AUSBILDUNG: Muss Englisch klar lesen, sprechen und verstehen können. Fähigkeit, komplexe mündliche und schriftliche Anweisungen zu verstehen und auszuführen, während man selbstständig arbeitet. Muss zur Arbeit in den USA berechtigt sein. Eine Hintergrundüberprüfung kann erforderlich sein.
Diese Stellenbeschreibung umreißt die wesentlichen Aufgaben dieser Position, wie sie vom Unternehmen zum Zeitpunkt der Bestätigung durch den Mitarbeiter festgelegt wurden. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, die Stellenbeschreibung jederzeit zu aktualisieren und/oder zu ändern. Im Falle einer Änderung der Stellenbeschreibung des Mitarbeiters erhält dieser eine Kopie der aktualisierten Stellenbeschreibung. Der Mitarbeiter versteht und erkennt ferner an, dass er in der Lage sein muss, die wesentlichen Aufgaben dieser Rolle mit oder ohne angemessene Vorkehrungen zu erfüllen, und dass sein Arbeitsverhältnis gekündigt werden kann, falls er dazu nicht in der Lage ist.
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